Le CTMNC

Nous rejoindre

Des femmes et des hommes au service des produits de construction naturels et géosourcés

Le CTMNC, c’est 65 femmes et hommes qui mettent leurs compétences, leur expertise et leur passion au service de la construction en matériaux naturels de construction.

Nous aidons à accompagner l’innovation, la qualité, la sécurité, la décarbonation, le réemploi, le recyclage… pour deux filières industrielles françaises d’excellence : les tuiles et les briques en terre cuite, et les produits en pierre naturelle.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

Un Centre Technique Industriel reconnu pour des produits naturels

Des avantages appréciés

Une entreprise à taille humaine
La flexibilité des horaires
Un accord de télétravail
Des accords RTT/CET
Intéressement
Cantine et CSE.

Une politique RH équitable et de proximité

Parité totale femme/homme
Plan de formation continue ambitieux
Toutes les candidatures ont la même valeur
Une grande diversité des profils des salariés.

Mettre ses compétences et sa motivation

Au service de matériaux naturels, durables et géosourcés
En réponse aux enjeux environnementaux de l’économie circulaire, et aux défis du changement climatique
Dans le cadre de projets de Recherche & Développement en interaction avec les acteurs de la construction
En ayant accès à des équipements d’essais ou de modélisation technologiques performants.

Profils professionnels

Les équipes pluridisciplinaires du CTMNC travaillent dans :

l’analyse des matières premières,
l’expérimentation sur produits et ouvrages de construction,
la recherche appliquée visant à améliorer les produits,
les procédés de fabrication et les modes de mise en œuvre,
la qualité et la métrologie industrielle,
l’environnement,
la formation,
la veille technologique,
le conseil technique,
les fonctions supports.

Égalité professionnelle femmes - hommes

Le CTMNC a obtenu un index de 95/100 pour l’année 2025.

Index d'égalité salariale 95%

Calcul des inégalités salariales

Score des différents index de l'égalité salariale femmes - hommes

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises calculent leur index d’égalité professionnelle femmes/hommes en matière de rémunération, selon 4 critères :

Écart de rémunérations : 36/40
Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : incalculable
Nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.

Offres d'emploi

Ingénieur Etudes Structures Maçonnerie H/F

Ce que nous vous proposons :

Le poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Études Structures Maçonnerie.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Études au sein du service Produits & Ouvrages, vous intervenez sur des projets de recherche, d’ingénierie et de développement dans le domaine des structures du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie.

Vous participez à la réalisation d’études de dimensionnement, au développement d’outils de calcul, à la conduite de projets de recherche ainsi qu’à l’accompagnement des industriels de la filière dans leurs problématiques techniques.

Vos missions principales :

Recherche et ingénierie (par ex. : Réaliser des études de dimensionnement et de vérification de la stabilité des structures en maçonnerie / Développer et mettre au point des outils de dimensionnement et de vérification de la stabilité des structures en maçonnerie / Réaliser des calculs analytiques et garantir la fiabilité des résultats…)
Veille normative et réglementaire (par ex. : Assurer une veille sur les normes et réglementations applicables au secteur de la construction / Suivre les évolutions des NF, DTU et Eurocodes / Participer au suivi des commissions et instances représentatives du domaine …)
Développement Commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients

Ce que nous vous proposons :

Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart, accessible facilement via les transports en commun, avec un parking gratuit mis à disposition,
Une rémunération selon profil qui inclut une Prime de Fin d’Année (versée au mois de décembre, incluse) à partir de 36 500€/an
De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc.

En savoir plus : télécharger l’offre d’emploi en CDI, à Clamart (PDF).

Assistant Administration des Ventes & Commercial H/F

Le poste :

A la suite d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes et Commercial pour assurer la continuité des activités opérationnelles.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint (DGA) du département Tuiles et Briques, vous intervenez en support de deux services et occupez un rôle polyvalent au cœur des flux commerciaux et administratifs de l’entreprise.

Le poste s’inscrit dans un environnement en évolution. Le rattachement hiérarchique et les missions confiées pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins et de la structuration future de l’entreprise.

Vos missions principales :

Assurer l’administration des ventes (ADV) et des achats incluant la relation clients et fournisseurs ainsi que le traitement des litiges
Elaborer et suivre les propositions techniques et financières dans une logique de développement commercial
Suivre les temps de travail et contrôler les anomalies
Contribuer aux activités administratives transverses incluant la gestion du standard téléphonique et des déplacements (réservations, logitistique)

Ce que nous vous proposons :

Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart, accessible facilement via les transports en commun, avec un parking gratuit mis à disposition,
Une rémunération entre 29 et 32k€ brut/an selon profil qui inclut une Prime de Fin d’Année, versée au mois de décembre, incluse,
De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc…)

En savoir plus : télécharger l’offre d’emploi en CDI, à Clamart (PDF).

Formateur Scientifique – Ingénierie Pédagogique & de Formation (H/F)

Le poste :

Nous recrutons notre futur Formateur Scientifique – Ingénierie Pédagogique & de Formation (H/F).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un poste opérationnel et transversal, combinant une forte dimension d’animation pédagogique, d’ingénierie de formation, de développement des activités et de représentation institutionnelle.
L’administration des ventes et des achats ainsi que la gestion administrative et logistique des sessions de formations sont assurées, à titre principal, par l’assistante des services supports.

Vos missions principales :

Animation et Ingénierie Pédagogique

Préparer et animer les actions de formations principalement dans le domaine scientifique
Concevoir l’offre de formation et des dispositifs pédagogiques (présentiel, e-learning, blended) pour vulgariser des connaissances scientifiques

Organisation

Coordonner et mettre en œuvre l’organisation des formations en lien avec les clients, les formateurs et les sous-traitants

Qualité

Garantir la conformité aux exigences de la certification Qualiopi et conduire la démarche d’amélioration continue
Analyser les retours d’expérience des formateurs

Certifications et travail de branche

Assurer le déploiement opérationnel des 4 CQP de la branche et participer aux commissions techniques
Participer, en lien avec la FFTB (Fédération Française des Tuiles et Briques), à la construction et à la mise à jour des référentiels de compétences et d’évaluation
Représenter le CTMNC au sein des instances de la branche (CPNEFP…), en lien direct avec les DRH et les partenaires sociaux

Finances

Piloter le suivi budgétaire et financier de l’activité formation
Établir le BPF

Développement de l’activité et relation clients

Développer l’activité formation
Assurer une relation de proximité avec les clients afin de contribuer à leur satisfaction et fidélisation

Formation interne et appui RH

Mettre en œuvre opérationnellement la formation interne et mobiliser les dispositifs de financement
Apporter un appui aux projets RH liés au développement des compétences et à la GEPP

Ce que nous vous proposons :

CDI – Basé à Clamart
Site facilement accessible en transports en commun
Parking gratuit à disposition
Une rémunération annuelle brute située entre 42k€ et 46k€ brut/an (prime de fin d’année incluse) selon profil et expérience
De nombreux avantages (6 semaines de congés payés, jusqu’à 22 jours de RTT/an, des horaires flexibles, Mutuelle prise en charge à 80%, Compte Epargne Temps, restaurant d’entreprise etc.).

En savoir plus : télécharger l’offre d’emploi en CDI à Clamart (PDF).

Offres de stage / apprentissage

Stagiaire Matériaux ou Mesures Physiques H/F

Détermination, évaluation et mesure des grandeurs physiques caractéristiques des plaquettes de terre cuite

Le poste :

Le CTMNC dédié aux industriels de la terre cuite, possède un établissement à Limoges où le service « Développement, Transfert et Innovation pour l’Industrie » est présent.
Une des thématiques de ce service est la caractérisation des matières premières et de produits de terre cuite. Dans cette thématique, sont traités, par exemple, le comportement des produits de façade face à la diffusion de l’humidité ou de la vapeur d’eau ou encore le comportement de ces éléments face aux conditions rayonnement solaire et donc de manière générale, aux conditions climatiques.
De ce fait, il est apparu important, au CTMNC, de pouvoir caractériser les grandeurs et propriétés physiques des plaquettes de terre cuite utilisées en façade afin de pouvoir simuler leur comportement en condition naturelle.

Vos missions principales :

Le stagiaire aura pour mission de réaliser les essais de caractérisation physique de plaquettes de terre cuite commerciales produites par les industriels de la filière. Les essais à réaliser seront des essais liés au comportement de ces produits face à l’humidité, au rayonnement solaire, au ruissellement ou autres attaques environnementales.
Ces essais seront complétés par des essais de détermination du taux de porosité ouverte, de masse volumique absolue ou de résistance mécanique.
Les résultats obtenus seront ensuite compilés dans un tableau afin d’être utilisés dans un logiciel de simulation de comportement de ces produits mis en œuvre.

Ce que nous vous proposons :

Un stage d’une durée de 5 à 6 mois au sein de notre établissement de Limoges
Une gratification brute de 730€ à 960€/mois (en fonction du diplôme préparé, barème 2026)
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
Un accès pratique (Bus et parking gratuit)

En savoir plus : télécharger l’offre de stage basée à Limoges (PDF).

Stagiaire Matériaux Céramique H/F

Etude du comportement à la dilatation à l’humidité de mélanges à briques

Le poste :

Dans le cadre de son programme de R&D collective, le CTMNC réalise des études sur la compréhension du comportement des matériaux.
Une des thématiques de recherche concerne la compréhension des phénomènes de dilatation à l’humidité des produits.
Le but de cette étude est de mettre en place de nouvelles méthodologies de mesures, les évaluer et tester différents tessons.

Vos missions principales :

Travailler sur la mise en place de nouvelles méthodologies de mesure du suivi de dilatation à l’humidité
Tester des éprouvettes avec ces nouvelles méthodes
Comparer et analyser les mesures en fonction de la méthode et des caractéristiques des tessons

Ce que nous vous proposons :

Un stage d’une durée de 5 à 6 mois au sein de notre établissement de Limoges
Une gratification brute de 730€ à 960€/mois (en fonction du diplôme préparé, barème 2026)
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
Un accès pratique (Bus et parking gratuit)

En savoir plus : télécharger l’offre de stage basée à Limoges (PDF).

Stagiaire Matériaux H/F

Brique de terre crue : Bio-stabilisation des briques de terre crue extrudée

Le poste :

Ce stage s’inscrit dans un projet collaboratif impliquant :

Le CTMNC, coordinateur du projet
Le laboratoire IRDL (ingénierie des matériaux), partenaire de l’Université de Bretagne Sud
Le laboratoire LMDC (génie civil), partenaire de l’Université de Toulouse

Le stage se déroulera à Lorient au sein du laboratoire IRDL.

Vos missions principales :

Dans le cadre de la poursuite d’un projet portant sur la stabilisation de briques de terre crue extrudée, le service céramique du CTMNC recherche son/sa stagiaire afin de :

Réaliser une étude bibliographique : Bio-stabilisation dans le domaine de la terre crue / Phénomènes physico-chimiques de la bio-stabilisation / Rhéologie des terres mises en œuvre
Réaliser des essais : Extrusion pour façonner des échantillons et plaquettes / Rhéologie et tribologie (essais d’écoulement coaxial, d’extrusion à piston, de pénétrométrie …) afin de comprendre les conditions de mise en œuvre et d’extrusion. / Tenue à l’eau et de mesures de résistance mécanique afin d’étudier les propriétés en service et l’effet de la stabilisation

Ce que nous vous proposons :

Un stage d’une durée de 5 à 6 mois au sein du laboratoire IRDL de Lorient (56)
Une gratification brute de 960€/mois (pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, barème 2026)
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
Un accès pratique (Bus et parking gratuit)

En savoir plus : télécharger l’offre de stage basée à Lorient (PDF).

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez votre candidature à notre Responsable des Ressources Humaines :

CTMNC
Madame Sabine Tetouani
Responsable des Ressources Humaines
17, rue Letellier
75015 Paris

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Un Centre Technique Industriel reconnu pour des produits naturels

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Score des différents index de l'égalité salariale femmes - hommes

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Ingénieur Etudes Structures Maçonnerie H/F

Assistant Administration des Ventes & Commercial H/F

Formateur Scientifique – Ingénierie Pédagogique & de Formation (H/F)

Offres de stage / apprentissage

Stagiaire Matériaux ou Mesures Physiques H/F

Stagiaire Matériaux Céramique H/F

Stagiaire Matériaux H/F

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