Le CTMNC

Nous rejoindre

Des femmes et des hommes au service des produits de construction naturels et géosourcés

Le CTMNC, c’est 65 femmes et hommes qui mettent leurs compétences, leur expertise et leur passion au service de la construction en matériaux naturels de construction.

Nous aidons à accompagner l’innovation, la qualité, la sécurité, la décarbonation, le réemploi, le recyclage… pour deux filières industrielles françaises d’excellence : les tuiles et les briques en terre cuite, et les produits en pierre naturelle.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

Un Centre Technique Industriel reconnu pour des produits naturels

Des avantages appréciés

  • Une entreprise à taille humaine
  • La flexibilité des horaires
  • Un accord de télétravail
  • Des accords RTT/CET
  • Intéressement
  • Cantine et CSE.

Une politique RH équitable et de proximité

  • Parité totale femme/homme
  • Plan de formation continue ambitieux
  • Toutes les candidatures ont la même valeur
  • Une grande diversité des profils des salariés.

Mettre ses compétences et sa motivation

  • Au service de matériaux naturels, durables et géosourcés
  • En réponse aux enjeux environnementaux de l’économie circulaire, et aux défis du changement climatique
  • Dans le cadre de projets de Recherche & Développement en interaction avec les acteurs de la construction
  • En ayant accès à des équipements d’essais ou de modélisation technologiques performants.

Profils professionnels

Les équipes pluridisciplinaires du CTMNC travaillent dans :

  • l’analyse des matières premières,
  • l’expérimentation sur produits et ouvrages de construction,
  • la recherche appliquée visant à améliorer les produits,
  • les procédés de fabrication et les modes de mise en œuvre,
  • la qualité et la métrologie industrielle,
  • l’environnement,
  • la formation,
  • la veille technologique,
  • le conseil technique,
  • les fonctions supports.

Égalité professionnelle femmes - hommes

Le CTMNC a obtenu un index de 95/100 pour l’année 2025.

Index d'égalité salariale 95%

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises calculent leur index d’égalité professionnelle femmes/hommes en matière de rémunération, selon 4 critères :

  • Écart de rémunérations : 36/40
  • Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : incalculable
  • Nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.

Offres d'emploi

Chef de projet Immobilier/Déménagement H/F

Le poste :

Dans le cadre d’un projet stratégique de déménagement de notre établissement de Clamart (92), nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Immobilier / Déménagement.

Vous prendrez en charge le pilotage du projet de déménagement et de réaménagement du site en veillant à l’adaptation des locaux, au maintien des activités (R&D, laboratoire, production) et au bon transfert des équipements techniques et des infrastructures.

Vos missions principales :

  • Pilotage du projet (par ex. : définir et structurer les besoins fonctionnels pour les espaces techniques et tertiaires, élaborer et piloter le planning du déménagement…
  • Travaux et aménagements (par ex. : superviser les études et travaux d’adaptation, organiser et piloter l’aménagement des espaces techniques et tertiaires…)
  • Commande publique & achats (par ex. : rédiger les pièces marchés, piloter les consultations, analyser les offres, suivre les marchés jusqu’à la réception, assurer le pilotage budgétaire…)
  • Transfert / déménagement (par ex. : planifier et coordonner les opérations de transfert, encadrer les prestataires de déménagement et les équipes internes…)
  • Pilotage & reporting (par ex. : animer les réunions de pilotage, suivre les indicateurs clés, assurer une communication régulière auprès des équipes…)

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart, accessible facilement via les transports en commun, avec un parking gratuit mis à disposition,
  • Une rémunération selon profil qui inclut une Prime de Fin d’Année, versée au mois de décembre, incluse),
  • De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc.

Responsable Financier, Administratif et Informatique H/F

Le poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Financier, Administratif et Informatique expérimenté(e), en capacité de piloter la simplification et l’automatisation des processus opérationnels, tout en assurant un haut niveau de fiabilité et d’analyse dans la gestion financière et comptable.

Vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collaborateurs, dont vous assurerez le management opérationnel et le développement professionnel.

Vos missions principales :

  • Pilotage financier et comptable de 6 sociétés : CTMNC, FFTB et 4 GIE Budget global 9,2 M€, effectif global 80 personnes
  • Gestion administrative
  • Pilotage de l’infogérance et suivi des projets informatiques

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein, réparti entre Clamart (4 jours) et Paris (1 jour), accessible facilement via les transports en commun, avec un parking gratuit mis à disposition sur le site de Clamart,
  • Une rémunération déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience  
  • De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc.).

Agent de laboratoire H/F - CDD - Temps partiel

Le poste :

Pour renforcer notre équipe du service Développement, Transfert & Innovation pour l’Industrie (DT2I), nous recrutons un·e Agent·e de laboratoire en CDD à temps partiel (24heures/semaine), dans le cadre d’un remplacement partiel de congé parental.

Aucune expérience préalable n’est nécessaire : nous misons avant tout sur votre motivation et votre envie d’apprendre.

Vous bénéficierez d’un accompagnement structuré ainsi que d’une formation complète sur le terrain de sa prise de poste.

Vos missions principales :

  • Préparation des matières premières : Conditionnement, référencement et étiquetage, broyage, tamisage,
  • Préparation des éprouvettes : Malaxage, mise en forme par pressage et extrusion, découpe à l’aide de scie diamantée, carottage, conditionnement pour le séchage, enfournement/défournement,
  • Préparation des essais : Mise en suspension, collage, scellement à base de mortier, de cire ou de mastic, traitement de surface,
  • Réalisation d’essais de mise en forme liés à la préparation des éprouvettes : détermination de l’humidité d’une pâte argileuse, prise de dimensions et de masse,
  • Réalisation d’essais de caractérisation sur les éprouvettes élaborées selon un mode opératoire et complément de la trame paillasse ou d’un dossier informatique dédié (colorimétrie, absorption solaire, absorption d’eau, perméabilité à l’eau liquide et à la vapeur d’eau),
  • Construction et aménagement de dispositifs expérimentaux en lien avec l’ingénieur de conception : Assemblage métallique, réalisation de joints d’étanchéité, Collage, raccord type plomberie.

Ce que nous vous proposons :

  • CDD – Temps partiel, basé à Limoges
  • Site facilement accessible en transports en commun
  • Parking gratuit à disposition
  • Une rémunération annuelle brute entre 12 150 € et 12 500 € (prime de fin d’année incluse)
  • De nombreux avantages (6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, Mutuelle prise en charge à 80%, Compte Epargne Temps, etc.).


Offres de stage / apprentissage

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez votre candidature à notre Responsable des Ressources Humaines :

CTMNC
Madame Sabine Tetouani
Responsable des Ressources Humaines
17, rue Letellier
75015 Paris

CTMNC
Madame Sabine Tetouani
Responsable des Ressources Humaines
17, rue Letellier
75015 Paris

Contacts

Siège Social : 17, rue Letellier 75015 Paris – ctmnc@ctmnc.fr

tél. : 01 44 37 07 10

Bureaux et laboratoires : 200, avenue du Général de Gaulle 92140 Clamart

Terre Cuite : ctmnc-tc@ctmnc.fr – tél. : 01 45 37 77 77

Pierre Naturelle : ctmnc-roc@ctmnc.fr – tél. : 01 44 37 50 00

Contacts

Membre de

© Tous droits réservés CTMNC – 2024

Date de mise à jour du site :

21/07/2025