Le CTMNC

Nous rejoindre

Des femmes et des hommes au service des produits de construction naturels et géosourcés

Le CTMNC, c’est 70 femmes et hommes qui mettent leurs compétences, leur expertise et leur passion au service de la construction en matériaux naturels de construction.

Nous aidons à accompagner l’innovation, la qualité, la sécurité, la décarbonation, le réemploi, le recyclage… pour deux filières industrielles françaises d’excellence : les tuiles et les briques en terre cuite, et les produits en pierre naturelle.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

Un Centre Technique Industriel reconnu pour des produits naturels

Des avantages appréciés

  • Une entreprise à taille humaine
  • La flexibilité des horaires
  • Un accord de télétravail
  • Des accords RTT/CET
  • Intéressement
  • Cantine et CSE.

Une politique RH équitable et de proximité

  • Parité totale femme/homme
  • Plan de formation continue ambitieux
  • Toutes les candidatures ont la même valeur
  • Une grande diversité des profils des salariés.

Mettre ses compétences et sa motivation

  • Au service de matériaux naturels, durables et géosourcés
  • En réponse aux enjeux environnementaux de l’économie circulaire, et aux défis du changement climatique
  • Dans le cadre de projets de Recherche & Développement en interaction avec les acteurs de la construction
  • En ayant accès à des équipements d’essais ou de modélisation technologiques performants.

Profils professionnels

Les équipes pluridisciplinaires du CTMNC travaillent dans :

  • l’analyse des matières premières,
  • l’expérimentation sur produits et ouvrages de construction,
  • la recherche appliquée visant à améliorer les produits,
  • les procédés de fabrication et les modes de mise en œuvre,
  • la qualité et la métrologie industrielle,
  • l’environnement,
  • la formation,
  • la veille technologique,
  • le conseil technique,
  • les fonctions supports.

Égalité professionnelle femmes - hommes

Le CTMNC a obtenu un index de 96/100 pour l’année 2023.

Index d'égalité salariale 96%

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises calculent leur index d’égalité professionnelle femmes/hommes en matière de rémunération, selon 4 critères :

  • Écart de rémunérations : 36/40
  • Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.

Offres d'emploi

Le poste :

Le pôle Métrologie du service Qualité/Environnement recherche son (sa) Technicien(-ne) Métrologue.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous réalisez des prestations de vérifications d’instruments de mesure sur les sites de production des clients, et en interne pour les unités techniques du CTMNC.

Vos missions principales :

  • Préparer les prestations (devis, formulaires équipements clients),
  • Réaliser des prestations de vérifications d’instruments de mesure sur les sites de production, accompagné(e) par un salarié du CTMNC, en conformité avec différentes normes ou procédures dans le respect des exigences COFRAC,
  • Participer à l’établissement des rapports de vérification,
  • Participer à la gestion du parc d’instrumentation et au maintien du système Qualité de Métrologie (amélioration continue).

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart (accessible en transports ou parking à disposition),
  • Une rémunération de 26 K€ sur 13 mois,
  • Des primes liées aux missions réalisées,
  • De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc.).

Le poste :

Le pôle Maçonnerie du service Produits et Ouvrages recherche son/sa Technicien(-ne) Essais. Vous réaliserez des études de caractérisation physique (mécanique, thermomécanique, durabilité, etc.) de produits et ouvrages de maçonnerie ou de toiture dans les domaines de la Terre Cuite.

Vos missions principales :

  • Analyser des documents techniques et des normes en vue de la rédaction de procédures expérimentales et du montage de maquettes d’essais,
  • Réaliser les essais prévus et établir des plannings et tableaux de suivi,
  • Compiler les résultats obtenus et rédiger les PV et rapports correspondants,
  • Participer au bon fonctionnement du parc matériel, ainsi qu’à l’adaptation des matériels existants pour de nouveaux essais.

Ce que nous vous proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart (accessible en transports, ou parking à disposition),
  • Une rémunération de 26 K€ sur 13 mois,
  • De nombreux avantages (22 jours de RTT, 6 semaines de congés payés, des horaires flexibles, etc.).

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez votre candidature à notre Responsable des Ressources Humaines :

CTMNC
Madame Sabine Tetouani
Responsable des Ressources Humaines
17, rue Letellier
75015 Paris

CTMNC
Madame Sabine Tetouani
Responsable des Ressources Humaines
17, rue Letellier
75015 Paris

Contacts

Membre de

© Tous droits réservés CTMNC – 2024
Mentions légalesCrédits du site

Date de mise à jour du site :

21/02/2025

Contacts

Membre de

© Tous droits réservés CTMNC – 2024

Date de mise à jour du site :

21/02/2025